Dans un arrêt du 11 mars 2025, la cour d’appel de Colmar a condamné la société Strasbourg Évènements pour discrimination basée sur le genre et l’origine et pour harcèlement moral envers une ancienne cheffe de projet. Les faits incriminés ont eu lieu en 2009, 2010 ainsi qu’à la fin des années 2010. La société a été condamnée à verser à son ancienne salariée cinq ans de salaire (178 255 euros bruts) et 13 500 euros de dommages et intérêts. Son licenciement a été annulé, obligeant l’entreprise à réintégrer la salariée.
Des propos racistes, islamophobes
Dans leur décision, les magistrats de la chambre sociale se basent sur des témoignages apportés par des collègues de cette cheffe de projet. Ces derniers ont rapporté des scènes où l’employée a été qualifiée de « sale pute arabe », où elle a été invitée à aller « faire son Ramadan » ou décrite comme ayant un profil qui « ne passe pas auprès des galeries » d’art.
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