La continuité ou la rupture ? Un peu plus d’un an après leur prise de pouvoir, les écologistes ont finalisé leur réorganisation de l’administration, fusionnée entre les services de la Ville et ceux de l’Eurométropole de Strasbourg. Le grand lessivage, parfois redouté (ou au contraire souhaité), n’a pas eu lieu. Si le directeur général a été remplacé en février, (après une annonce dès le mois d’aout 2020), on compte une bonne vingtaine de changements sur un peu moins de 200 postes à hautes responsabilités qui figurent dans l’organigramme officiel.
Les services regroupés en 5 pôles
Le principal changement vient de la création de 5 pôles, avec de nouveaux intitulés (Accompagnement humain, transformation et innovation ; Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention ; Transformation écologique et économique ; Transformation sociale et sociétale ; Finances, partenariats, patrimoine et logistique durables). Dans chacun de ces pôles, dirigé par une ou deux personnes, les nombreux services de la collectivité sont ensuite regroupés. L’objectif de ces rapprochements au sein de pôles est de permettre un travail plus transversal.
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