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Les DNA relatent aujourd’hui que la direction de Coop Alsace a précisé le périmètre de son plan social qu’elle prépare depuis des mois lors d’un comité d’entreprise extraordinaire tenu mercredi soir. Ce sera la branche proximité qui en fera les frais, ce qui n’est guère une surprise, avec la suppression de 210 postes sur 953. Le service du transport, qui emploie 48 personnes pour alimenter les 144 supérettes, sera externalisé. Les contrats des gérants de ces points de vente pourraient également être revus, notamment pour que leurs revenus dépendent des performances économiques de leurs établissements.
Les syndicats font les comptes : avec les 409 départs du plan précédents, ce seront 619 postes qui auront été supprimés en deux ans. La réduction des effectifs doit se faire par le biais d’un plan de départs volontaires, si possible, financé en grande partie par la revente à Leclerc du patrimoine immobilier des 6 hypermarchés et 22 supermarchés Coop.
Après ce nouveau plan de restructuration, il restera environ 700 personnes dans le groupe Coop.
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